40代の転職は無理?転職を成功させるために必要なことは

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40代で転職活動をスタートさせても採用されないと諦めている方はいませんか?

実はスキルや経験がある40代だからこそ多くの会社から需要が高く、転職を成功させている方が増えています。

結論から伝えると、40代で転職を成功させることは無理なことではありません

年功序列から個人の能力が評価される時代へと変化しているため、キャリアアップを目指して40代を中心に転職が活発化されています。

ただし40代の転職活動は、20代や30代と比較しても求人数が少ないことは知っておくべきです。

ではどうすれば40代でも転職を成功させることができるのか、それには大きなポイントがあります。

40代で転職活動をスタートさせる前に知っておくことは

キャリアップを目指して転職活動をスタートさせているのは20代や30代だけではありません。

スキルや経験のある40代こそ、即戦力として期待され転職に成功している方が増えています。

30代~40代をスキルや経験がある即戦力として迎え入れたい会社は多いよ!

ただ、40代で転職活動を始める前に必ず知っておくべきことがあります。

  • 20代や30代の転職よりも40代の転職は難しい
  • 40代になって未経験業界への転職は難しい

この2つの考え方は、40代で転職活動を始めるなら知っておくべきことです。

現実的なことなので目をそらさないように受け止めてください。

20代や30代の転職よりも40代の転職は難しい

20代や30代よりも40代で転職を成功させる方が難しいことが現実です。

スキルや経験を求めている会社もありますが、多くの会社では20代や30代前半の若い人材を求めています。

しかしながら、即戦力を求めている会社も多いので40代の転職希望者が必ずしも不採用になることはありません!

ただ40代にもなると会社側もすぐに採用というわけにはいかず、きちんと会社に対し売り上げの貢献をしてくれる人材であるのかを協議する必要があります。

20代の転職であればポテンシャル採用ですが、40代の中途採用であれば前職での評価を基準に採用の可否を判断している会社がほとんどです。

40代の採用基準はスキルや経験で判断されるよ!

40代で転職に成功しても会社に利益の貢献をしてくれるのは長くても20年。

新卒で入社した場合は40年と長期間も利益の貢献をしてくれると考えると単純に倍の計算ですね!

会社に貢献する期間だけを見てしまうと新卒で入社する方とは比較になりません。

しかしスキルや経験を一番に求めている会社であれば利益貢献の計算ができる40代を採用するでしょう。

そのため、40代で転職を成功させるには未経験の業界ではなく、経験が活かせる業界を選ぶことが大切です。

40代になって未経験業界への転職は難しい

結論から伝えると、40代で未経験業界に転職することはおすすめできません。

会社が40代の中途採用に求めているのは、スキルや経験が活かせる即戦力となる人材です。

業界の未経験者であれば、20代の若い人材を採用して育てたほうが会社もコストを抑えることができます。

そのため、40代の転職は同業種を第一に考えましょう!

年収が上がるだけではなく管理職待遇で迎えられる可能性が高いですよ。

40代の転職は未経験業界であれば不採用、経験がある業界であれば有利になるよ!

では、40代の転職希望者が未経験業界に転職ができないのかと言われればそんなことはありません。

どうしても未経験業界に転職したい方には、40代でも転職しやすい業界を選択することも一つの方法です。

  • 接客業(販売業・冠婚葬祭)
  • 営業職(不動産・保険・金融・商社)
  • 飲食業
  • エンジニア(SE・テスター)
  • 工場勤務
  • 介護職員
  • 警備員

人材不足が懸念されているような業界であれば、未経験でも採用される可能性が高くなります。

無事に転職が成功しても、年収が下がることは覚悟してください。

また、仕事を教えてくれる上司が年下の可能性もあるので謙虚な姿勢が問われることでしょう。

もし家族のために40代で転職を成功させて幸せにしたいと考えているのであれば、迷わずスキルや経験が活かせる転職先を探すべきです。

40代で転職を成功させるために必要な行動は

40代で転職を成功させることは無理なことではありません。

ただ40代であれば結婚して家庭があるので、大切な家族を守るためにも話し合うことが大切です。

家族を優先に考えてあげてね!

40代で転職を成功させるためには、これから紹介する行動を意識することをおすすめします。

  • 40代で転職させるには家族の理解を得る
  • 退職してから転職活動をすることは避ける
  • 自己分析に力を入れる
  • 転職先について調べる
  • 面接対策をする
  • 転職エージェントの利用

40代で転職を成功させるには家族の理解を得る

40代で転職を成功させるには、まずは家族の理解を得ることから始めましょう!

独身であれば転職しても問題はありませんが、結婚して家族がいるとなると話は別です。

時間がかかってもお互いに納得するまで話し合いをしてください。

転職となると給与や労働環境のことを優先に考えてしまう方が多いですが、一番大切なことは家族と過ごす時間を作ることができるのかどうか。

たとえ転職に成功しても家族の生活が一変してしまっては意味がありません。

40代と若いこともありキャリアアップを優先してしまいますが、焦らず家族と話し合い理解をしてもらうことから始めましょう!

退職してから転職活動をすることは避ける

退職してから転職活動することを勧めている方もいますがおすすめすることはできません。

40代で転職を成功させるためには、20代や30代と比較しても2倍以上の時間がかかってしまいます。

退職をすることは簡単ですが、半年以上も転職することができなかったら生活費はどうやって工面していきますか?

あなたに家族がいれば、勢いだけで退職するなんてできないはず。

働きながらの転職活動は大変ですが、退職後なかなか転職先が見つからず焦ってブラック企業に入社するよりは賢い選択です!

40代の方が転職を成功させるまでの目安は6ヶ月

転職を成功させるためには長期戦を視野に入れて行動するようにしましょう。

自己分析に力を入れる

40代の転職には自己分析が欠かせません。

なぜ転職したいのか自分の強みは転職先で成功するためにはどうするのかの3つを意識して、自己分析を心がけてください!

自己分析をして答えが一つも見当たらない場合は、転職を先延ばしすることをおすすめします。

それでも40代の方が転職したい気持ちが強かった場合は?

その場合は、あなたが経験してきたスキルを信じて転職活動を始めましょう!

会社が40代に求めているのはスキルです。

どうしたらあなたのスキルが次の転職先に活かすことができるのか、様々な角度から自己分析をしてください。

転職先について調べる

40代の転職に限らず、企業や業界についてしっかりと調べるようにしてください。

そのうえで、どの企業であればスキルを活かすことができるのか探してみましょう!

転職したい企業を調べる方法は3つ。

転職サイトの活用・転職経験者に聞く転職先の人事担当者に話を聞くなどが考えられます。

もし転職経験者や人事担当者に話を聞くことができない方は、転職エージェントに無料登録してアドバイスをもらうようにしてください。

面接対策をする

転職活動で避けることができないのが面接。

どのような人物像なのか会社に馴染めるのか仕事への取り組みはどうなのかなど、人事担当者は面接を通してあなたのことを見極めるでしょう。

スキルだけではなく人柄も重要視されるのが40代の面接です。

自分のことを伝えるのが苦手な方や人見知りのある方は、転職エージェントの面接対策を受けてみることをおすすめします!

面接のアドバイスを受けて、人事担当者が採用したいと思うような回答ができるようにしましょう。

転職エージェントの利用

多忙な40代でも転職を成功させる大きなポイントは転職エージェントの活用です。

転職エージェントのメリットは2つだよ!

  • 転職先を自分で探す必要がない
  • 40代で転職を成功させる方法が知れる

まず一つ目のメリットは転職先を自分で探す必要がないこと。

働きながら転職先を探すと、どうしても時間がかかってしまいます。

少しでも転職する期間を短くするためには転職エージェントの活用がおすすめです。

あなたが転職先に求めている条件を伝えるだけで、転職エージェントが希望に合った転職先をいくつか紹介してくれます。

時間をかけることなく効率的に転職を成功させるためには、転職エージェントの活用は必要不可欠ですよ!

二つ目のメリットは、40代で転職を成功させる方法が知れること。

転職を成功させるために、転職エージェントに無料登録して職務経歴書の書き方や面接のアドバイスをもらいましょう。

転職エージェントにある企業ごとの採用傾向の情報は宝です。

40代で転職を成功した方の職務経歴書のポイントや面接対策など、有利な情報をタダで知ることができます。

一人で転職に挑むのではなく、転職エージェントの力を借りて内定を勝ち取っていきましょう!

40代の転職を成功させるために登録すべき転職エージェントは

 

40代の転職を成功させるために的確なアドバイスがもらえる転職エージェントは5つだよ!

転職を成功させるためには、転職エージェントや転職サイトへの登録は1社だけではなく、最低でも3社以上の登録が必須です。

誰もが羨むスキルや経験があれば1社の登録だけで転職を成功させることができるかもしれません。

しかし現実では、1社の登録だけであなたの希望に沿った転職先を紹介してくれるエージェントと出会える可能性は低いです。

時間のない方にとって複数の転職エージェントに登録することは面倒かもしれませんが、あなたの未来を変えるために頑張って登録してください!

あなたの転職が成功することを考えれば最低3社への無料登録は難しいことではありませんね。

なかでも無料登録におすすめなのはリクナビNEXT+複数の転職エージェントの組み合わせです。

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直接オファーが届くだけでも、相当な自信に繋がりますね!

それでは、40代の転職を成功させるために登録すべきおすすめの転職エージェントを5選にして紹介していきます。

リクルートエージェント

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・ハイクラス求人・女性
得意な業種IT・通信・機械・小売・サービス・人材・営業・企画・事務・金融・商社・広告・メーカー・インフラ・製薬
対応エリア全国
拠点東京都・北海道・宮城県・栃木県・埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県
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転職活動をスタートさせるなら、リクルートエージェントへの無料登録は必須です!

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マイナビエージェント

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・女性
得意な業種IT・通信・小売・サービス・営業・企画・事務・エンジニア・金融・コンサルタント・製薬・クリエイティブ
対応エリア全国対応(関東・関西がメイン)
拠点東京都・神奈川県・北海道・宮城県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県
書類添削可能
面接対策可能

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doda

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・ハイクラス求人・女性
得意な業種営業・エンジニア・建設・不動産・販売・サービス・事務
対応エリア全国対応
拠点東京都・神奈川県・北海道・宮城県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県
書類添削可能
面接対策可能

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パソナキャリア

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・ハイクラス求人・女性
得意な業種ソフトウエア・通信・IT・電気・機械・営業・エンジニア・管理部門・事務・メーカー・医療・商社・マスコミ・人材
対応エリア全国対応
拠点北海道・青森県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・兵庫県・和歌山県・大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・福岡県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県
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JACリクルートメント

おすすめの転職希望者30代・40代・ハイクラス求人・女性
得意な業種経営・管理部門・金融・技術・IT・医療・マーケティング
対応エリア全国対応
拠点東京都・埼玉県・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県
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40代の転職を成功させるポイントは多い

転職エージェントや転職サイトを上手に活用すれば、40代であっても転職を成功させることは難しくありません。

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転職活動をスタートさせるなら、転職エージェント+転職サイトの組み合わせがおすすめです。

40代の転職活動を成功させて、家族みんなが幸せになれるように相談してからスタートするようにしていきましょう!