転職癖が治らない理由は?転職回数が多い人はどうなるのか

ライフスタイル

転職する癖を治さないと、転職回数が増えるたびに会社を探すことが難しくなります。

採用してもすぐに辞められては意味がないため、人事担当者からの評価はとても低いです。

実際に転職癖が治らない人の末路や転職を成功させるためにはどうすればいいのかを紹介していきます。

転職癖が治らない人はどのような末路になったの?

転職癖が治らない人がどのような末路を経験することになったのか参考にしてね!

転職癖が治らない理由は

転職癖が治らない理由は5つあるよ!

転職癖が治らない理由は5つあります。

  • 長時間労働が嫌い
  • やりたい仕事がみつからない
  • 会社に不安がある
  • 給与に不満がある
  • スキルアップがしたい

長時間労働が嫌い

長時間労働やサービス残業が当たり前のブラック企業に疲れ、すぐに転職を考えてしまう方が増えています。

求人情報に勤務時間が書かれていますが、実際に勤務する時間は入社してみないと分かりません。

求人情報に書かれていることや面接で聞いていた話とは違うと思い、すぐに退職をしてしまうのです。

やりたい仕事が見つからない

やりたい仕事が見つからないと考えている方は、転職をすることは簡単なことだと考えている傾向が強いです。

転職が簡単だと考えていることから、少しでも不満があるとすぐに転職を繰り返してしまいます。

今の仕事は合わないけど職種を変えれば成功するかもと、自分のスキルに変な自信を持ちがちです。

転職を繰り返したことでスキルが付いていると勘違いし、自己分析が全然できていない。

にもかかわらず、会社が平等な評価をしてくれないと不満ばかり口にしています。

会社に不安がある

会社の将来性に不安を感じて転職活動をスタートさせる方も増えています。

会社の利益を上げようと、絶対に達成できないようなノルマを振り分ける。

そのようなノルマに多くの社員は成果を達成させることができず、愚痴や不満だけが増える悪循環になることでしょう。

それに加えてボーナスまでカットされてしまっては社員はどのように思い始めるのでしょうか?

ほとんどの社員は、このまま働き続けても大丈夫なのかと不安になって転職をしてしまいますよね!

給与に不満がある

給与に少しでも不満があると、少しでも給与が高い会社に転職することを考え始めてしまいます。

スキルや経験があれば別ですが、転職先の給与は現職の給与を参考にして決定するのでほとんど給与は変わりません!

転職癖を治し、経験やスキルアップをしてから転職活動をスタートさせないと給与アップを望むことは難しいでしょう。

スキルアップがしたい

スキルアップを目指して何度も転職している方もいます。

そのような方はスキルを身につけることに満足ができたら、さらにスキルを求めて転職を繰り返すことでしょう。

デメリットな理由ではありませんが、転職癖が治らない方の典型的な例ですね。

広く浅いスキルだけが身についているだけで、仕事では使えないようなスキルだと会社から判断されないように自信を持ちすぎないようにしてください。

転職癖があっても転職を成功させるポイントは

転職癖が治らなくても転職を成功させるポイントはあるよ!

転職癖が治らない方を面接した場合、多くの人事担当者は不安に思うことでしょう。

しかし、転職癖が治らなくても転職を成功させるポイントがあれば知りたくないですか?

  • 転職した理由を振り返ってみる
  • 転職先の情報収集をする
  • 自己分析をする

転職した理由を振り返ってみる

あなたが今まで在籍してきた会社に転職をした理由を考えてみましょう!

振り返ってみると、転職をしなくてもよかったのではないかと感じた会社はありませんでしたか?

一つでも転職をしなくてもよかった会社があれば、なぜ転職することにしたのかを考え直してみてください。

その理由で転職を繰り返していることが転職癖が治らない原因です。

また転職する理由を労働環境のせいにしていたのであれば、あなた自身に原因があるのではと考えてみましょう。

過去の行動を思い返すことで、自身の問題点を把握することができますよ!

転職先の情報収集をする

まずは、転職先が何を求めて中途採用をしているのか知らなければいけません!

そのために転職先の情報を収集していきましょう!

そして、あなたが転職先に求めていることを実現できるのかも知る必要があります。

スキルアップはできるのか給与や労働環境に満足できるのかなど、転職癖を治すためにはとても大切なことです。

あなたが絶対に譲れないことを転職先で満たすことができれば、多少の不満はあっても会社を続けていくことができるでしょう。

自己分析をする

職務経歴書やキャリアを振り返ることで自己分析をして、あなたの将来についてきちんと考えることが大切です。

自己分析が得意な人ばかりではないので、苦手な人は家族や友人に頼んで評価をしてもらうようにしましょう!

転職癖のある人が転職を成功させるためには、客観的にあなた自身を見ることができるのかがとても重要なこと。

自己分析ができていると思っている人ほど理解ができていないので、転職活動をスタートさせる前に必ず自己分析だけは欠かさず行うようにしてください。

転職癖が治らないことは悪いことではない

転職癖が治らない人に対して悪いイメージを持っている人は多いです。

しかし、転職を何度も経験することで得をしている人もいます。

転職癖が治らない人は、次の転職先を探すのに苦労しているイメージはありませんか?

転職癖といっていいのかは分かりませんが、何度もヘッドハンティングされている優秀な人材かもしれません。

転職することは、今では当たり前のことになっています。

転職癖が治らない人を悪だと考える人のほうこそ、共感されることが少ないのではないでしょうか。

転職癖を治すために相談できる転職エージェントは

転職癖を治したい。
そのような方でも気軽に相談できる転職エージェントは5つだよ!

転職を成功させるためには、転職エージェントや転職サイトへの登録は1社だけではなく、最低でも3社以上の登録が必須です。

誰もが羨むスキルや経験があれば1社の登録だけで転職を成功させることができるかもしれません。

しかし現実では、1社の登録だけであなたの希望に沿った転職先を紹介してくれるエージェントと出会える可能性は低いです。

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とくにリクナビNEXTでは、あなたのスキルや経験に魅力を感じた人事担当者から直接オファーが届くことも。

直接オファーが届くだけでも、相当な自信に繋がりますね!

それでは、転職癖の相談ができるおすすめの転職エージェントを5選にして紹介していきます。

リクルートエージェント

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・ハイクラス求人・女性
得意な業種IT・通信・機械・小売・サービス・人材・営業・企画・事務・金融・商社・広告・メーカー・インフラ・製薬
対応エリア全国
拠点東京都・北海道・宮城県・栃木県・埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県
書類添削可能
面接対策可能

転職活動をスタートさせるなら、リクルートエージェントへの無料登録は必須です!

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マイナビエージェント

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・女性
得意な業種IT・通信・小売・サービス・営業・企画・事務・エンジニア・金融・コンサルタント・製薬・クリエイティブ
対応エリア全国対応(関東・関西がメイン)
拠点東京都・神奈川県・北海道・宮城県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県
書類添削可能
面接対策可能

スキルや経験に自信がなくても、書類選考を通してくれるほど優秀なマイナビエージェントはかなりおすすめです。

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doda

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得意な業種営業・エンジニア・建設・不動産・販売・サービス・事務
対応エリア全国対応
拠点東京都・神奈川県・北海道・宮城県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県
書類添削可能
面接対策可能

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パソナキャリア

おすすめの転職希望者20代・30代・40代・第二新卒・ハイクラス求人・女性
得意な業種ソフトウエア・通信・IT・電気・機械・営業・エンジニア・管理部門・事務・メーカー・医療・商社・マスコミ・人材
対応エリア全国対応
拠点北海道・青森県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・兵庫県・和歌山県・大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・福岡県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県
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JACリクルートメント

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転職癖が治らない人は自己分析から始めよう

転職癖が治らないと待遇が悪くなり後悔しかありません。

そうならないために、自己分析をして将来像を考えることから始めてください。

あなた自身を見つめ直すことで、今まで考え付かなかったようなキャリアプランを描くことができるようになるでしょう。